Master
Management of Technology

Udbytte
2-årig deltidsuddannelse
Master
Management of Technology

Udbytte
2-årig deltidsuddannelse
Fakta
Se øvrige omkostninger under Praktiske forhold.
Bliv rustet til den teknologiske udvikling
Master in Management of Technology (MMT) uddanner ledere til at stå i spidsen for teknologisk forandring. MMT er en to-årig Executive MBA for ledere i den private og offentlige sektor. Uddannelsen fokuserer på ledelsesmæssige og organisatoriske forandringer gennem anvendelsen af teknologi.
Samspil mellem mennesker og teknologi
I den moderne virksomhed spiller mennesker, teknologier og systemer sammen på mange måder. En vigtig forudsætning for at lede og forandre en virksomhed, er at forstå det indbyrdes samspil mellem mennesker, teknologi og systemer.
Når en forandring skal lykkes, stiller det store krav til den, der skal stå i spidsen for forandringen. Forandringsagenten skal evne at formidle billeder af en ny fremtid og nye helheder. Forandringsagenten skal også være i stand til at iscenesætte forandringen.
Hvorfor MMT? Fem ofte stillede spørgsmål
Skal MMT være dit næste karrieretræk?
Hos MMT står vi altid klar til at hjælpe dig med at afklare, om MMT er det rette valg for dig og din karriere. Vi inviterer dig til at kontakte os, så vi kan tale med dig om dit uddannelsesvalg, enten ved et personligt møde eller over telefonen. Der er studiestart i slutningen af august.
Kontakt uddannelsen
Adresse:
Master in Management of Technology
Aalborg Universitet
Pontoppidanstræde 103
9220 Aalborg Øst
Telefon: +45 93 56 21 72
Hold dig orienteret om aktiviteter på MMT - tilmeld dig nyheder her
Målgruppe og udbytte
Samspil mellem teori og praksis
Der er ikke nogen klar skillelinje mellem teori og praksis på MMT-uddannelsen. Uddannelsens teorigrundlag bliver holdt op imod deltagernes egne erfaringer og situationen i semesterprojektet og skaber en meningsfyldt ramme for refleksion, så erfaringer og praksis bliver sat i system. Og på tilsvarende måde giver semesterprojekter anledning til at afprøve teorier og metoder samt undersøge bærekraften af nyudviklede løsninger.
Semesterprojekterne har gennem årene vist sig at kunne føre til markante ændringer i deltagernes virksomheder. Hvert semester har et tema, som afspejles i projekternes problemstilling. Når først deltagernes virksomheder får øjnene op for de strategiske udviklingsmuligheder, som semesterprojekterne udgør, går ledelsen aktivt ind i formulering af projektets fokus og skabelse af den organisatoriske ramme for projektet.
Fuld opbakning er afgørende
Et deltidsstudium gør fritiden sparsom. Derfor er støtte fra hjemmefronten afgørende for, at deltagelsen bliver en succes. For at få et godt udbytte for virksomhed og deltager er det derudover vigtigt, at virksomheden bakker op. Derfor kræves en anbefaling fra arbejdsgiveren før optagelse på uddannelsen. Samspillet mellem virksomhedens problemstillinger og uddannelsen fungerer kun, hvis virksomheden har den fornødne velvilje og interesse.
Ønsker du at dele uddannelsen op?
MMT-uddannelsen kan også gennemføres i flere mindre trin. Kontakt os for at høre mere om mulighederne for at læse en MMT eller download vores brochure.
Indhold
Undervisning
Adgangskrav og optagelse
Tid
Praktiske forhold
Topledere efteruddanner sig i Aalborg for 25. år i træk
Den toårige Executive MBA-uddannelse MMT på Aalborg Universitet fylder nu 25 år. Uddannelsen er kendt som én af Danmarks hårdeste, men til gengæld er der nærmest garanti for at få et topjob i industrien. I anledning af MMTs 20 års jubilæum blev der lavet et eksklusivt jubilæumsskrift med blandt andet beretninger fra tidligere dimittender. Det er stadig meget aktuelt – blot kunne vi tilføje endnu flere virksomheder og kandidater. Find jubilæumsskriftet her.
Undervisere og vejledere
Charles Møller
Indsæt evt resume og gerne link til personprofil
Professor AAU

Bliv en del af et eksklusivt netværk med mere end 200 danske ledere
MMT3000 er en dimittendforening for executive MBA'ere fra MMT-uddannelsen på Aalborg Universitet, som blev stiftet ved det første holds dimission i 1999. MMT3000 har cirka 90 procent medlemskab blandt dimittenderne. Det betyder, at mere end 200 danske ledere fra mere end 140 danske virksomheder er at finde i foreningen, inklusive lærerkræfter fra AAU. Foreningen afholder løbende både konferencer og andre interessante aktiviteter, som medlemmerne kan tilmelde sig via foreningens hjemmeside.
