Fakta
(OBS: Ændret pris pr. 1/1-23: 8.000 kr.)
Faget 'Forandring af arbejdsfællesskaber' med undertitlen 'It-medarbejderens håndtering af læring og forandring i organisationen' er enkeltfag nr. 1 på fagpakken It-forandringsagenten - håndtering af den menneskelige faktor. Fagpakken hører under Master i It, linjen i Organisation. Enkeltfaget kan læses som led i hele fagpakken, eller det kan læses selvstændigt.
Indhold
Med dette fag får du en række forståelser og metoder, som it-medarbejdere kan bruge til at forstå, håndtere og justere menneskers reaktioner og adfærd i it-forandringsprojekter i organisationen.
Der er to overordnede indholdselementer: Dels teorier og metoder til at identificere, forstå og håndtere den menneskelige faktor, som kan bidrage til succesrige forandringer. Dels kommunikation i it-forandringsprojekter i forhold til grupper og det enkelte organisationsmedlem, så disse bliver motiverende, konkrete og handlingsrettede.
Undervisningsform
Undervisningen består af et seminar over to dage i Aalborg kombineret med litteraturlæsning og vejledning.
Eksamensform
Faget afsluttes med en individuel intern skriftlig opgave. Opgaven udleveres i forlængelse af modulets undervisning og med en nærmere fastsat afleveringsfrist. Den udarbejdes hjemmefra og der gives karakter bestået/ikke bestået. Den samlede opgave har et omfang af min. 8 og maks. 10 sider.
Deltageren skal i opgaven besvare en række spørgsmål, som er formuleret af den fagpakkeansvarlige. Derudover vil der være en mindre refleksionsopgave.
Omkostninger i forbindelse med uddannelsen
Kontakt og studievejledning
Mulighed for at søge støtte til faget via Finanskompetencepuljen
BEMÆRK: Ansøgningsfristen er allerede 1. maj
Hvis du arbejder under overenskomsten mellem Finansforbundet og Finanssektorens Arbejdsgiverforening, kan du søge om økonomisk støtte til udvalgte enkeltfag på Masteruddannelsen i it.
Hvis du opfylder betingelserne, kan du få betalt det første fag på denne fagpakke, nemlig faget Forandring af arbejdsfællesskaber - it-medarbejderens håndtering af læring og forandring i organisationer (5 ECTS-point).
Tilskuddet dækker deltagerbetalingen til enkeltfaget svarende til 7.000 kr. Derudover kan man få betalt udgiften til lærebøger.
- VIGTIGT: Ansøgningsfristen til ansøgning om tilskud er allerede 1. maj 2022 (altså en måned tidligere i forhold til ansøgningen om optagelse på AAU)
- Link til ansøgningsskema hos finanskompetencepuljen.
Det er It-vest, der står bag Masteruddannelsen i it, der har indgået dette samarbejde med Finansforbundet.
Udbytte
Seminardatoer og undervisningssted
Undervisere
Jan Rosenmeier
Jan har arbejdet som forandringsagent, konsulent og leder i mange år, og han har derfor god erfaring med at formidle forskningsbaseret teori med tydelig kobling til praksis.
Primær underviser, cand.oecon. med it-specialisering og Master i Organisationspsykologi
Dorina Gnauer
Dorinas forskning omfatter IT-pædagogiske og designmæssige overvejelser med henblik på at fremme læringens kvalitet, herunder fremme evnen til kreativ problemløsning og integration af ny viden og kvalifikationer i arbejdet.
Underviser og fagansvarlig, mastergrad i IT og læring samt en ErhvervsPh.D i organisatoriske læreprocesser
Birgitte Henningsen
Birgitte underviser på kandidat- og masteruddannelser med fokus på læring, teknologi og organisationsudvikling.
PH.D-STIPENDIAT OG UNDERVISNINGSASSISTENT. TILKNYTTET ILD-LAB OG FORSKNINGSCENTER FOR VIDEO
Muligheder for enkeltfag
Enkeltfag er en mulighed for dig, der ikke nødvendigvis ønsker at afslutte en fuld deltidsuddannelse.
