
Kandidat
It, læring og organisatorisk omstilling
På kandidatuddannelsen i IT, læring og organisatorisk omstilling lærer du at skabe digitalt baseret udvikling og forandring i organisationer og uddannelsesinstitutioner. Du får en kreativ IT-uddannelse, hvor du bl.a. kommer til at arbejde med design og læring.

Kandidat
It, læring og organisatorisk omstilling
På kandidatuddannelsen i IT, læring og organisatorisk omstilling lærer du at skabe digitalt baseret udvikling og forandring i organisationer og uddannelsesinstitutioner. Du får en kreativ IT-uddannelse, hvor du bl.a. kommer til at arbejde med design og læring.
Om uddannelsen
Kandidatuddannelsen i IT, læring og organisatorisk omstilling er for dig, der gerne vil arbejde innovativt med digitale teknologier. Hvis du er nysgerrig på at finde muligheder i sociale medier, digitale læringsplatforme, IT i organisationer, virtuelle verdener eller læringsspil i undervisningssammenhænge – så er denne kandidat skræddersyet til dig.

Nye kandidatmuligheder
Vi forventer, at du fra 2028 kan læse denne kandidatuddannelse som en 2-årig kandidatuddannelse (fuldtidsstudie, 120 ECTS) og som en treårig erhvervskandidatuddannelse (første år fuldtid og herefter to års deltidsstudie i kombination med relevant beskæftigelse).
AI-Studievælger
Uddannelsens opbygning
Semesteroversigt
Praktik og udlandsophold
Vil du på udlandsophold?
Aalborg Universitets Internationale Kontor har mange års erfaring med at sende AAU-studerende på studie- eller praktikophold i udlandet, og du har mulighed for at søge AAU-legater via kontoret.

Kompetencer og jobmuligheder
Som færdiguddannet kan du komme til at arbejde som designer af læringsmidler, pædagogisk it-konsulent, digitaliseringsekspert, projektleder eller underviser inden for uddannelsessystemet.
Der vil være gode muligheder for ansættelse i både offentlige og private virksomheder, ligesom du vil kunne ansættes i jobfunktioner inden for omstilling af uddannelsessystemer.
Jobfunktioner
Du kvalificerer dig til...
- at varetage jobfunktioner inden for it og læring
- at arbejde med organisatoriske omstillings- og læreprocesser med særligt henblik på brug af it. Arbejdet kan finde sted i mange typer organisationer, virksomheder og institutioner
- at varetage jobfunktioner i relation til udvikling og gennemførelse af it-integrerende efter- og videreuddannelse samt undervisning.
Eksempler på jobtitler
- Projektleder
- Pædagogisk it-konsulent
- E-læringskonsulent
- Læremiddeldesigner
Du opnår en bred vifte af kompetencer
- Innovationskompetencer med henblik på udvikling, digitalisering, forandring og innovation af organisationer
- It-didaktiske designkompetencer
- Proces- og projektledelseskompetencer
- Interkulturelle kompetencer
- It-integrerende undervisnings- og vejledningskompetencer
- It-produktions- og brugerkompetencer
Udvikling af formidlingskompetencer
IT, læring og organisatorisk omstilling giver dig gode muligheder for at udvikle dine kompetencer i videndeling og formidling med digitale medier. Der lægges vægt på brug af mange forskellige læringstilgange, fx i form af sociale medier.


