Spring til indhold
ForsideUddannelseEfteruddannelseMasterLæreprocesser

Master i Læreprocesser

Ledelses- og Organisations­psykologi

Master i Ledelses- og Organisationspsykologi (LOOP) giver dig forskningsbaseret viden om, hvordan du som leder eller konsulent kan bidrage til at understøtte motivation, kreativitet, trivsel, performance og læring i mange forskellige sammenhænge. Som deltager på LOOP sættes din egen faglige og personlige udvikling i fokus. Den understøttes gennem undervisning, samarbejde i læringsgrupper, projektarbejde og gennem deltagelse i et personligt udviklingsforløb.

Søg optagelse

Master i Læreprocesser

Ledelses- og Organisations­psykologi

Master i Ledelses- og Organisationspsykologi (LOOP) giver dig forskningsbaseret viden om, hvordan du som leder eller konsulent kan bidrage til at understøtte motivation, kreativitet, trivsel, performance og læring i mange forskellige sammenhænge. Som deltager på LOOP sættes din egen faglige og personlige udvikling i fokus. Den understøttes gennem undervisning, samarbejde i læringsgrupper, projektarbejde og gennem deltagelse i et personligt udviklingsforløb.

Søg optagelse

Fakta

Master i Læreprocesser med specialisering i Ledelses- og organisationspsykologi
Sted
Aalborg
Pris
37.500 kr. pr. semester (x 4 semestre)
Øvrige udgifter (f.eks. materialer, forplejning, overnatning) ej inkluderet.
Varighed
Februar 2024 - januar 2026
ECTS
60 ECTS
Ansøgningsfrist
Uddannelsen igangsættes 2024 - der er lukket for ansøgninger

På Masteruddannelsen i Ledelses- og Organisationspsykologi (LOOP) arbejder vi med ledelse og konsultation ud fra psykologiske og læringsteoretiske perspektiver. Det er en humanistisk orienteret leder- og konsulentuddannelse, hvor forståelsen af de psykologiske faktorer i arbejds- og forandringsprocesser står centralt. Vi arbejder med temaer som fx motivation, trivsel, kreativitet, læring, kultur, evaluering og kompetenceudvikling på individ, gruppe- og organisationsniveau.

For ledere og konsulenter

LOOP er rettet mod personer, der til daglig arbejder i en ledelses- eller konsulentfunktion. Den typiske deltager er beskæftiget med ledelsesudvikling, medarbejderudvikling og organisationsudvikling i en privat eller offentlig virksomhed. Selvstændige organisations- og ledelseskonsulenter hører også til kernemålgruppen. 

Eksempler på private virksomheder, der har eller har haft ledere eller konsulenter på LOOP er Grundfos, Novo Nordisk, Nordea og Danfoss. Eksempler på offentlige virksomheder er Rigspolitiet, Københavns Kommune og Region Midt.

Studerende fortæller om LOOP

Mød Michael Giroux-Drejer, der studerer på 4. semester. Michael er Co-founder & Partner hos DISCnordic, der udvikler HR værktøjer.

 

Omkostninger i forbindelse med uddannelsen

Kontakt og studievejledning

Uddannelsens profil

Studerende fortæller om LOOP

Maria Frederiksen, HR-partner på Aarhus Havn, fortæller om sit udbytte af LOOP-uddannelsen.

thumbnail

Studerende fortæller om LOOP

Du skal acceptere følgende cookiekategorier for at kunne se indholdet: Marketing

Studerende fortæller om LOOP

Målgruppe, udbytte og indhold

Studerende fortæller om LOOP

Skoleleder Lisbeth Qvortrup fortæller om sit udbytte af LOOP-uddannelsen.

Kompetent hele livet - LOOP

Du skal acceptere følgende cookiekategorier for at kunne se indholdet: Marketing

Kompetent hele livet - LOOP

Semesteroversigt og studieordning

Akademisk titel

Efter endt uddannelse opnår du den akademiske titel Master i Læreprocesser med Specialisering i Ledelses- og Organisationspsykologi.

Baggrund, formål og samarbejde

Undervisningens tilrettelæggelse

Adgangskrav og optagelse