Både private og offentlige virksomheder gennemgår hele tiden forandringer for at tilpasse sig den tid, vi lever i. Organisationer har derfor behov for medarbejdere, der forstår sig på organisatorisk udvikling og ved noget om, hvordan man bedst tilrettelægger og styrer forandringer.  
Hvis du er nysgerrig på, hvordan man skaber og udvikler fremtidens virksomheder og organisationer, er Organisatorisk Læring måske det rigtige valg for dig. På uddannelsen får du viden om, hvordan mennesker og organisationer påvirker hinanden. Du kommer bl.a. til at arbejde med begreber som trivsel og bliver klogere på, hvordan virksomheder tiltrækker de bedste medarbejdere.

På Organisatorisk Læring vil du opleve mange forskellige undervisningsformer. Dine undervisere vil præsentere dig for emner som forandringsledelse, evaluering, innovation, IT og HR-management. Udover timerne i undervisningslokalet består uddannelsen også af projektarbejde, hvor du får mulighed for at prøve al den teori, du har lært af i praksis.

Sammen med dine medstuderende vil du arbejde med konkrete udfordringer fra den virkelige verden, som I skriver projekter om sammen med forskellige typer af organisationer. Du behøver derfor heldigvis ikke vente på at blive færdiguddannet, før du får mulighed for at skabe løsninger.

Efter bacheloren kan du vælge mellem forskellige kandidatuddannelser. Du kan bygge videre på Organisatorisk Læring og læse IT, Læring og Organisatorisk Omstilling eller Læring og Forandringsprocesser. Du kan også vælge at specialisere dig i et emne, som interesserer dig. Det kan fx være en kandidat i IT-ledelse, Socialt Arbejde eller måske Anvendt Filosofi.

På første semester opnår du grundlæggende viden om, hvordan samfundsudviklingen påvirker udviklingen af private og offentlige organisationer. Du vil i den sammenhæng komme til at beskæftige dig med såvel central samfundsteori som organisationsteori. Derudover kommer til at arbejde tværfagligt, problembaseret med projekter i grupper med medstuderende.  

• Problembaseret læring i teori og praksis (10 ECTS)
• Organisation og samfund. Projektmodul (20 ECTS)

På andet semester tilegner du dig grundlæggende viden i samfundsvidenskabernes videnskabsteori, samt de mest udbredte kvalitative forskningsmetoder inden for samfundsvidenskab. Endvidere tilegner du dig grundlæggende vider om – og forståelse af hvordan centrale teorier, forståelser og problemstillinger inden for læringsteori og organisatorisk læring kan anvendes til at analysere praksis med.

• Videnskabsteori og kvalitativ metode (10 ECTS)
• Læringsteori og organisatorisk læring (20 ECTS) 

På tredje semester indføres du yderligere i samfundsvidenskabernes videnskabsteori, og du lærer om grundlæggende statistik, eks. survey-undersøgelser. Herudover kommer du til at beskæftige dig med, hvordan organisatoriske forbedrings- og udviklingsaktiviteter kan evalueres vha. forskellige evalueringsmetoder, og du lærer om forskellige måder at samarbejde i og på tværs af organisationer. Du får mulighed for at beskæftige dig med både offentlige, private, og offentlig-private samarbejder, ligesom du introduceres til samarbejder med frivillige organisationer og NGOer.

• Videnskabsteori & Kvantitativ Metode (10 ECTS)
• Evaluering af Læreprocesser (10 ECTS)
• Organisatorisk Læring og Samarbejde i og blandt Organisationer (projektmodul) (10 ECTS) 

På fjerde semester arbejder du med strategi og innovationsprocesser i organisationer, og du tilegner dig viden om og forståelse af erhvervsøkonomiske begreber omkring ledelses-, strategi- og innovationsprocesser. Endvidere kommer du til at arbejde med arbejds- og organisationspsykologi med særlig fokus på interventioner, så du kan planlægge og gennemføres forandringsprocesser. Du vil også arbejde med Human Ressource Management – særligt rekruttering, HR-strategier og medarbejderudvikling.

• Organisatorisk Implementering af Strategi og Strategiske tiltag (10 ECTS)
• Organisationspsykologi & Intervention (projektmodul) (15 ECTS) 
• Human Ressource management (5 ECTS)

På femte semester vil du arbejde tæt sammen med en organisation om at klarlægge aktuel problemstilling for efterfølgende at anvende metoder til at understøtte læring og forandringsprocesser. På semestret skal du også arbejde med de muligheder og barrierer der opstår ved implementering og forankring af digitale teknologier og it-systemer, herunder ledelsesmæssige behov. Du får også viden og kompetencer til at bruge data som grundlag for at klarlægge og udvælge relevante organisatoriske problemstillinger mhp. at udvikle organisationen.

• Teknologiimplementering og Digital Transformation (5 ECTS)
• Datainformeret Organisationsudvikling (10 ECTS)
• ​Organisatorisk Læring i Praksis (projektmodul) (15 ECTS)

På sjette semester skriver du bachelorprojekt om et selvvalgt emne.

Efter endt uddannelse opnår du den akademiske titel BA i Organisatorisk Læring. Den engelske titel er: Bachelor of Arts (BA) in Organizational Learning.

Herudover vælger du at arbejde inden for 1 af 2 af valgfrie moduler. På Det ene modul arbejder du med om strategisk virksomhedskommunikation, og på det andet modul arbejdes der med hvordan du gennem brug af kreative læreprocesser kan understøtte innovativ læring i virksomheder og offentlige organisationer.

Valfrie moduler (den studerende vælger ét)*

• Virksomhedskommunikation (10 ECTS)
• Kreativitet og organisatoriske processer (valgfag) (10 ECTS)

• Bachelorprojekt (projektmodul)  (20 ECTS) 

Se studieordningen for Organisatorisk Læring her

Besøg Studienævnet for Læring, It og Organisation her

Efter bacheloruddannelsen dygtiggør størstedelen sig yderligere ved at tage en kandidatuddannelse.  

Bacheloruddannelsen i Organisatorisk Læring giver dig kompetencer til at arbejde med og håndtere forandrings- og udviklingsprocesser i både offentlige og private organisationer. Du kan for eksempel komme til at arbejde som:

• HR-konsulent
• forretningsudvikler
• implementeringskonsulent
• udviklingskonsulent
• projektdeltager
• kvalitetsmedarbejder
• innovationsmedarbejder
• arbejdsmiljøkonsulent
• jobkonsulent
• rekrutteringskonsulent.

Dine jobmuligheder afhænger naturligvis af, hvilken kandidatuddannelse du vælger at bygge oven på din bachelor i Organisatorisk Læring.

Bacheloruddannelsen i Organisatorisk Læring giver adgang til, at du kan fortsætte dine studier på en kandidatuddannelse. På Aalborg Universitet kan du fx vælge: 

• Kandidatuddannelsen i It, Læring og Organisatorisk Omstilling - ILOO (Retskravsbachelor ILOO Aalborg fra optag 2024)
• Kandidatuddannelsen i Læring og Forandringsprocesser
• Culture, Communication and Globalization -CCG
• Kandidatuddannelsen i IT-ledelse (cand.it.)
• Development and International Relations (Kandidatuddannelsen i Internationale Studier, udviklingsstudier)
• Kandidatuddannelsen i Anvendt Filosofi
• European Studies (5 forskellige specialiseringer)
• Kandidatuddannelsen i Socialt Arbejde.

Andre universiteter

Derudover findes der mange andre spændende kandidatuddannelser på andre universiteter, som uddannelsen kan give adgang til. Listen herunder rummer de studier, der har vurderet bacheloruddannelsen i Organisatorisk Læring som værende adgangsgivende forud for optaget i 2017. Vær opmærksom på, at der kan være adgangsbegrænsning samt krav til sprog og niveau.

• Social Entrepreneurship and Management (RUC)
• Arbejdslivsstudier + Teksam
• Miljøplanlægning (RUC)
• Arbejdslivsstudier + Psykologi (RUC)
• Arbejdslivsstudier + Pædagogik og
  Uddannelsesstudier (RUC)
• Arbejdslivsstudier + Socialvidenskab (RUC)
  Arbejdslivsstudier + Sundhedsfremme og
• Sundhedsstrategier (RUC)
• Designledelse (SDU)
• Sprogpsykologi (KU)
• Migrationsstudier (KU)
  Pædagogik (KU)
• Informationsteknologi - it, kommunikation og organisation - ITKO (AU)
• Pædagogisk psykologi (AU)
• Oplevelsesøkonomi (AU)
• MSc in Social Sciences in Management of Creative Business Processes (CBS)
• MSc in Social Sciences in Organisational
• Innovation and Entrepreneurship  (CBS)
• Cand.soc i Human Resource Management (CBS)
• MSc in Social Sciences in Service Management  (CBS)

AAU Karriere tilbyder sparring på din vej fra studieliv til jobliv. Mens du studerer på AAU, kan du deltage i karriere- og jobrelaterede arrangementer, finde hjælp på vores hjemmeside og booke personlige karrierevejledningssamtaler til en snak om fx:

• Ansøgning og cv
• Studiejobsøgning
• Hvad vil jeg?
• Hvad kan jeg med min bacheloruddannelse?
• Karrieremuligheder i forbindelse med kandidatvalg

Læs mere om AAU Karriere