Tekst: Tine Corfitsen, AAU Kompetenceudvikling. Foto: AAU Kompetenceudvikling

Oplægsholderen var denne gang hentet fra AAU’s egne rækker: Prodekan Hanne Dauer Keller fra Det Humanistiske Fakultet trak på både sin store faglige viden om ledelsespsykologi og sine erfaringer som prodekan for uddannelse i dagens oplæg, som havde titlen 'Organisatorisk sammenhængskraft'.

Temaet er aktuelt lige nu, fordi besparelserne og omorganiseringen på AAU sætter organisationen og sammenhængkraften under pres. Oplægget vekslede mellem inspiration og oplæg til drøftelse i ledelsen på AAU, herunder organisationens sociale kapital som en væsentlig faktor for sammenhængskraften, og hvordan lederne kan bidrage med god ledelseskvalitet gennem fokus på trivsel, god tilrettelæggelse af arbejdet, konfliktløsning og gode udviklingsmuligheder for medarbejderne.

De fremmødte ledere blev bedt om at byde ind med eksempler og perspektiver fra deres hjørne af organisationen undervejs, og deltagerne fortsatte med at dele erfaringer over en forfriskning efter oplægget.

Forsmag på lederdagen 2019

Samtalen om hvordan lederne på AAU kan bidrage til sammenhængskraften i organisationen kommer til at fortsætte i 2019, da fyraftensmødet var en forsmag på dette års lederdag, som også får organisation og sammenhængskraft som tema. Lederdagen afholdes den 5. november.

Vil du også med til fyraftensmøde?

Fyraftensmøde for ledere afholdes hvert semester, og alle ledere på AAU er velkomne til at deltage. Temaerne tager afsæt i aktuelle problemstillinger og ledelsesteori, og oplægsholderne kan både være eksterne og interne. Se de kommende datoer og emner for fyraftensmøderne på AAU’s kursusportal.