Nyhed
Omfattende bygningsbesparelser på AAU
Lagt online: 09.12.2020

Nyhed
Omfattende bygningsbesparelser på AAU
Lagt online: 09.12.2020

Omfattende bygningsbesparelser på AAU
Nyhed
Lagt online: 09.12.2020
Nyhed
Lagt online: 09.12.2020
Tekst: Trine Kristensen, AAU Kommunikation
Foto: jwluftfoto.dk
Fra 2022 skal AAU spare 40 mio. kr. årligt på bygningsbudgettet, som omfatter husleje, drift og vedligeholdelse af AAU’s samlede bygningsmasse på omkring 265.000 kvadratmeter. Direktionen har derfor vedtaget en samlet plan, som vil berøre alle hovedområder, og hvor alle enheder bidrager til at realisere besparelsen.
- Besparelserne er dels en konsekvens af en usikkerhed omkring indtægterne i de kommende år, dels et resultat af, at vi som universitet ønsker at investere i fremtiden, blandt andet med opførelsen af det nye AAU SUND-byggeri og AAU Science and Innovation Hub. Vi vil gerne prioritere medarbejdere over kvadratmeter og har derfor valgt at finde besparelsen på vores bygninger, forklarer universitetsdirektør Søren Lind Christiansen.
Baggrunden for planen er en omfattende og grundig analyse af, hvor i bygningsmassen det er muligt at spare så store beløb. Analysearbejdet er foretaget i et samarbejde mellem Campus Service (CAS), fakulteter, institutledelser og Fælles Service-enheder.
Bygningsbesparelserne omfatter alle tre campusbyer – få et overblik for hver by herunder:
De mange flytninger kommer til at kræve ombygninger og renoveringer, så bygningerne tilpasses de nye behov. Omkostningerne for ombygningerne er dog medregnet i budgettet, så der stadig opnås en årlig besparelse på 40 mio. kr. fra 2022 på den samlede bygningsmasse.
Ud over arealreduktioner realiseres besparelsen også gennem energioptimeringer, genforhandling af eksisterende kontrakter og flere andre tiltag.
- Det er en meget ambitiøs plan, som berører stort set alle medarbejdere og studerende på hele universitetet. Det er helt nødvendigt at opnå disse besparelser for at fortsætte universitetets gunstige udvikling, men vi er samtidig bevidste om, at det også medfører usikkerhed og udfordringer for den enkelte medarbejder eller studerende. Det kræver, at vi tænker og indretter os anderledes i vores måde at arbejde og studere på, siger universitetsdirektør Søren Lind Christiansen.
CAS står i spidsen for realiseringen af den overordnede plan, som bliver implementeret i tæt samarbejde med de lokale ledelser.