Spring til indhold.
Forside

Nyhed

Ny vicedirektør for HR udpeget

Lagt online: 22.11.2022

HR skal gøre firkanter runde. Sådan lyder mottoet hos Aalborg Universitets nye vicedirektør for HR, Linda Ibsen. Hun kommer blandt andet med 14 års erfaring som HR-partner og -leder inden for universitetsverdenen og insisterer på, at en HR-afdeling aldrig må afvise en leder med et nej – uden at pege på en alternativ løsning.

Nyhed

Ny vicedirektør for HR udpeget

Lagt online: 22.11.2022

HR skal gøre firkanter runde. Sådan lyder mottoet hos Aalborg Universitets nye vicedirektør for HR, Linda Ibsen. Hun kommer blandt andet med 14 års erfaring som HR-partner og -leder inden for universitetsverdenen og insisterer på, at en HR-afdeling aldrig må afvise en leder med et nej – uden at pege på en alternativ løsning.

Af Lea Laursen Pasgaard, AAU Kommunikation

Aalborg Universitets nye vicedirektør for HR hedder pr. 1. januar 2023 Linda Ibsen. Hun kommer fra en stilling som HR-chef i Magistraten for Børn og Unge i Aarhus Kommune og har inden da arbejdet 14 år som HR-partner- og leder på Aarhus Universitet.

Universitetsdirektør Søren Lind Christiansen glæder sig til at kunne byde Linda Ibsen velkommen til AAU:

- Jeg glæder mig meget til det kommende samarbejde. Vores nye vicedirektør for HR kommer med nogle stærke kompetencer, erfaringer fra universitetsverdenen og visioner for HR-området, som jeg tror vil passe godt til AAU og til den videre udvikling af organisationen, siger universitetsdirektør Søren Lind Christiansen.

Linda Ibsen har arbejdet med HR, siden hun blev færdiguddannet cand.scient.pol. fra Institut for Statskundskab på Aarhus Universitet i 2005. Hun har været med til at opbygge og udvikle flere HR-afdelinger og administrative enheder – herunder designet og ledt flere kulturforandringer.

HR som problemløsere

I hendes optik er det HR’s absolut fornemmeste opgave – og grundlæggende eksistensberettigelse – at servicere og understøtte universitetets ledere og medarbejdere i at nå de opsatte strategiske mål. For at lykkes med det, skal HR være en udadvendt, åben og imødekommende afdeling.

- HR skal være en afdeling, man som leder har lyst til at komme til. Det er vigtigt, at man ikke går fra HR med et ’nej’ eller et ’find selv ud af det’, og heri ligger det med at gøre firkanter runde. I HR skal vi altid forsøge at finde løsninger og muligheder, som passer til den problemstilling en leder måtte komme med. Det er en tankegang, der flugter godt med den problemorienterede tilgang, som AAU er kendt for, og den vil jeg gerne tage med ind i HR-afdelingen, lyder det fra Linda Ibsen.

Fokus på sammenhængskraft

En af de centrale opgaver for den nye vicedirektør bliver at knytte HR-afdelingen tættere på AAU-organisationen. Fra sin tid på Aarhus Universitet har hun erfaring med HR-arbejdet både på institutniveau og i den centrale administration. Hun kender derfor ’begge stemmer’ og ser frem til sin kommende rolle som brobygger mellem HR i Fælles Service og HR i de faglige miljøer.

- Jeg har arbejdet tæt op ad AAU i mange år, og jeg glæder mig rigtig meget til at blive en del af organisationen. Jeg kommer til at bruge den første tid på at lære den – og de 50 medarbejdere i HR-afdelingen – rigtig godt at kende, inden jeg sætter en masse projekter i søen, siger hun.

Linda Ibsen er født og opvokset i Fredericia og bor i dag i Hinnerup sammen med sine to døtre. I sin fritid kan hun godt lide at være i gang og er aktiv med blandt andet gå- og løbeture i skoven sammen med kæresten Jacob, crossfitness og padeltennis. Derudover nyder hun blandt andet at rejse og tage til koncerter. Coldplay i Herning er den bedste koncert, hun nogensinde har været til, og på hendes natbord ligger bl.a. Svend Brinkmann-samlingen Stå fast, Ståsteder og Gå Glip.