Som offentlig leder ved du, at udvikling og forandring ikke længere er noget, der kan skubbes til hjørne – det er blevet en integreret del af ledelsesopgaven. Men hvordan skaber man reelle forandringer i en hverdag præget af drift, travlhed og mange hensyn? Hvordan arbejder man strategisk og praktisk med innovation i et sundhedsvæsen under pres – eller i en kommune med komplekse borgerbehov og stramme budgetter?

På denne faglige eftermiddag sætter vi fokus på, hvordan du som offentlig leder – uanset om du arbejder i kommunen, regionen, staten eller hospitalssektoren – kan styrke din kapacitet til at lede udvikling og innovation i praksis.

Du får ny viden og inspiration fra to aktuelle fagbøger, som bliver præsenteret af forfatterne selv. Begge bøger bygger på konkrete erfaringer fra hospitalsvæsenet, statslige institutioner og kommuner – og tilbyder redskaber og refleksioner, du kan tage direkte med hjem i din ledelsespraksis.

Du møder:

• Christina Nüssler og Jens Holmgren, der præsenterer "Forandringsledelse for offentlige ledere – Tilgange, modeller og ledelsespraksis i forandringsarbejdet" udgivet ved Samfundslitteratur
• Christina Egelund Antonsen og Jacob Brix, der præsenterer "Ledelse af det fremtidssikre hospital. Sådan får du udvikling og innovation ind i en travl hverdag" udgivet ved Aalborg Universitetsforlag

Efter oplæggene inviterer vi til en uformel bogreception med mulighed for at netværke, tale videre med forfatterne og købe bøgerne.

Program for dagen:

Hvem henvender arrangementet sig til?

Arrangementet er for dig, der arbejder med ledelse i den offentlige sektor – f.eks. som afdelingsleder, udviklingschef, vicedirektør, HR- eller proceskonsulent, hospitalsleder eller områdeleder.

Uanset hvor du arbejder i den offentlige sektor, får du konkrete perspektiver og ledelsesmæssige greb, du kan bruge i arbejdet med forandring og innovation i din egen organisation.