Spring til indhold.

Nyhed

Akademikerprisen 2022 går til byggevirksomhed med AAU-filosof på medarbejderlisten

Lagt online: 25.11.2022

Med ansættelsen af en kandidat i Anvendt Filosofi fra AAU har virksomheden BM Byggeindustri vist, at akademisk arbejdskraft kan skabe værdi for en virksomhed på alle parametre. Byggevirksomheden har med filosof Thomas Sørensens hjælp på kort tid fået indarbejdet bæredygtighed i alle processer og fremtidsplaner.

Nyhed

Akademikerprisen 2022 går til byggevirksomhed med AAU-filosof på medarbejderlisten

Lagt online: 25.11.2022

Med ansættelsen af en kandidat i Anvendt Filosofi fra AAU har virksomheden BM Byggeindustri vist, at akademisk arbejdskraft kan skabe værdi for en virksomhed på alle parametre. Byggevirksomheden har med filosof Thomas Sørensens hjælp på kort tid fået indarbejdet bæredygtighed i alle processer og fremtidsplaner.

Med Akademikerprisen hylder Akademikernes A-kasse hvert år de små og mellemstore virksomheder, som med ansættelsen af akademikere har skabt resultater. Vinderen af årets akademikerpris er fundet, og det er byggevirksomheden BM Byggeindustri, der er løbet af med sejren. 

Virksomheden har ansat Thomas Sørensen, der er kandidat i Anvendt Filosofi fra Aalborg Universitet (AAU) som bæredygtighedsansvarlig. Han har hjulpet BM Byggeindustri med at tænke bæredygtighed ind i virksomhedens DNA, og det er en stolt og glad salgschef og medindehaver, der tager imod prisen:

- At vinde Akademikerprisen er et vigtigt skridt på vejen i forhold til at vise den øvrige entreprenørbranche, at den forandring, som vi er nødt til at imødekomme for at blive mere klimabevidst og sænke CO2-aftrykket, kræver noget viden udefra. At få Thomas med ombord har givet et nyt perspektiv og hjulpet os til at flytte gøre os bevidste om det behov, siger Simon Hasbøg.

En vigtig brik i virksomheden

BM Byggeindustri er specialiseret i træbaseret modulbyggeri, og Thomas Sørensen er blevet en vigtig brik i virksomhedens omstilling til bæredygtigt byggeri. I arbejdet har han trukket på sin uddannelse og undervisningserfaring for at sikre forståelse og indsigt i overgangen til bæredygtigt byggeri.

Thomas Sørensen selv glæder sig også over, at prisen er gået til hans arbejdsplads:

- Det er først og fremmest en anerkendelse af, at det arbejde, jeg har lavet, har gjort en afgørende forskel, og det betyder meget i en branche, hvor der virkelig er brug for det på det her område. For mig personligt betyder det også, at jeg bliver bestyrket i mit uddannelsesvalg, som er lidt ’langhåret’. Med prisen bliver det fastslået, at der faktisk er efterspørgsel på min faglighed på arbejdsmarkedet, siger han.

SMV’ernes muligheder i akademisk faglighed

Det er netop budskabet om, hvordan akademikere kan skabe styrkede virksomheder med deres faglighed, der skal spredes med prisen, siger formand for Akademikernes A-kasse, Lasse Grønbech:

- BM Byggeindustri er bare en af de mange gode eksempler på, hvordan en højtuddannets kompetencer og mindset kan være med til at skabe udvikling i en lille eller mellemstor virksomhed – også dem, hvor man ikke traditionelt set tænker i at bruge akademisk arbejdskraft. Det er vores forhåbning, at mange flere arbejdsgivere vil få øjnene op for det kæmpe potentiale, der ligger her og lade sig inspirere.

Når prisen i år går til BM Byggeindustri, er det fordi virksomheden har tænkt ud af boksen med en anden faglighed end forventet, og fordi de har formået at favne en helt anden type medarbejder i deres virksomhedskultur, lyder det i begrundelsen fra bestyrelsen for Akademikernes A-kasse, der har udvalgt vinderen blandt flere kvalificerede kandidater.

- BM Byggeindustri har med Thomas Sørensens faglighed gentænkt virksomhedsidentiteten: Nu er der fokus på bæredygtigt byggeri, som et strategisk afsæt for virksomhedens fremtid, tilføjer Lasse Grønbech.

Denne artikel er i sin oprindelige form bragt som pressemeddelelse fra Akademikernes A-kasse.

 

Fakta: Om Akademikerprisen 

Akademikerprisen uddeles hvert efteråret, og det er Akademikernes A-kasses regionale Advisory Boards, der udvælger de nominerede blandt de indstillede. Hvert board består af folk fra erhvervslivet i hele Danmark, dvs. små og store virksomheder, erhvervsråd og universiteterne.

Vindervirksomheden bliver udpeget af Akademikernes A-kasses hovedbestyrelse. Udover omtale i forbindelse med prisuddelingen, modtager vinderen af Akademikerprisen 50.000 kr. til medarbejderudvikling.