Af Tina Strandvig, HR-afdelingen. Foto: Hasse Nielsen

AAU er optaget af at give alle lige muligheder og har gennem de seneste år iværksat en række tiltag for at gøre op med den skæve kønsbalance blandt universitetets forskere og den øvre ledelse – bl.a. gennem universitetets strategiske handleplan for ligestilling og diversitet.

- Men AAU har ikke kun en forpligtelse til at kigge indad. Som universitet er vi med til at skabe forandringer i hele samfundet. Gennem forskning der skaber viden, og uddannelse der skaber læring, siger rektor Per Michael Johansen og supplerer.

- Vi ønsker at bringe vores viden i spil. Men vi ønsker også selv at blive klogere. Derfor har vi på Kvindernes Internationale Kampdag inviteret en række stærke profiler til at tage temperaturen på ligestillingen i Danmark og debattere, hvordan vi fjerner de kulturelle og strukturelle barrierer, der skaber ulighed mellem kønnene, siger rektor.

Til arrangementet kan du møde:

·        Journalist på DR, Anna Ingrisch (moderator)

·        Adm. direktør i Life Fonden, Christine Antorini

·        Adm. direktør i Microsoft Denmark, Mette Kaagaard

·        Adm. direktør i Equalis, Gine Maltha Kampmann

·        Chefredaktør på Berlingske, Mette Østergaard

·        Debattør og foredragsholder, Emma Holten

·        Uddelingschef i LEO Fondet, Anne-Marie Engel

·        Bestyrelsesforkvinde i Weelstreet, Caroline Farberger

Arrangementet foregår på AAU CPH og er åbent for alle. Men husk tilmelding.

Find mere information

AAU's strategiske handleplan for ligestilling og diversitet.

Find Information om ULD og tidligere indsatser.