Opdateret 15. januar kl. 11.30 | Updated 15 January at 11:30
Tilpasset de særlige restriktioner, som er gældende frem til og med 28. februar 2021.
Adapted the special restrictions that apply up to and including 28 Febryary 2021.
Tilpasset de særlige restriktioner, som er gældende frem til og med 28. februar 2021.
Adapted the special restrictions that apply up to and including 28 Febryary 2021.
Ja, men du skal drøfte med din nærmeste leder, hvordan dit arbejde kan tilrettelægges, så risikoen for smitte nedsættes yderligere.
Du kan finde yderligere oplysninger, definitioner og råd til personer i særlige risikogrupper på Sundhedsstyrelsens side om særlige riskogrupper.
Yes, but you need to discuss with your immediate superior how to organize your work so that the risk of infection is further reduced.
You can find more information, definitions and advice to people in higher risk groups at the Danish Health Authority's website about higher risk groups (in Danish).
Kun hvis du er syg af covid-19, eller der er mistanke om, at du er smittet med coronavirus. I så fald kan din arbejdsgiver spørge dig, og du er forpligtet til at svare.
Du skal kontakte din læge og drøfte dine symptomer med ham/hende.
Only if you are sick with Covid-19 or suspect that you are infected with coronavirus. In this case, your employer may ask you and you are obliged to respond.
You should contact your doctor and discuss your symptoms with him/her.
Det afhænger af udbruddets karakter. AAU har indført en procedure, som betyder, at alle konstaterede tilfælde af coronasmitte på universitetet meldes ind til AAU’s coronaberedskab. Coronaberedskabet sikrer, at de involverede får den nødvendige rådgivning og hjælp via myndighedernes coronasmitteopsporing. Der kan blive tale om, at større eller mindre grupper af medarbejdere og/eller studerende sendes hjem i selvisolation.
Hvis du har symptomer på coronasmitte, skal du blive hjemme fra universitetet, orientere din leder og kontakte din læge med henblik på vurdering og evt. test.
Du skal blive hjemme fra universitetet og orientere din leder, som bl.a. kan være behjælpelig med at opspore nære kontakter på universitetet. Følg derudover Sundhedsstyrelsens råd i denne pjece: Til dig, der er testet positiv for ny coronavirus
Du må vende tilbage til universitetet, når du har været symptomfri i 48 timer. Hvis du ikke har haft symptomer, må du vende tilbage til universitetet syv dage efter testtidspunktet.
I de fleste tilfælde ikke noget. Det er kun, hvis du har været i nær kontakt med den syge, at du skal blive hjemme, kontakte din læge og følge Sundhedsstyrelsens råd i denne pjece: Til dig, der er en nær kontakt til en person, der er smittet med ny coronavirus
I pjecen kan du også læse, hvordan man definerer en nær kontakt. Det er myndighedernes coronasmitteopsporing, der kan vurdere, om du er en nær kontakt.
Medmindre du også selv har symptomer, skal du ikke gøre noget og kan komme på universitetet som normalt. Det er først, hvis personen bliver konstateret smittet med coronavirus, at du vil blive betragtet som en nær kontakt og skal selvisolere dig og blive testet.
Du skal blive hjemme fra universitetet, orientere din leder og følge Sundhedsstyrelsens råd i denne pjece: Til dig, der er en nær kontakt til en person, der er smittet med ny coronavirus
Du skal som hovedregel have to coronatests. Du må vende tilbage til universitetet, hvis svaret på den første test er negativt.
Det må du, når du kan fremvise en negativ coronatest, eller når der er gået 10 dage, siden du var i kontakt med den smittede.
Du skal som udgangspunkt stadig passe dit arbejde. Men du kan rådføre dig med din leder i forhold til mulighederne for at arbejde hjemmefra eller bruge afspadsering, ferie eller omsorgsdage.
Ja, din arbejdsgiver kan godt pålægge dig at blive testet for corona. Folketinget har vedtaget en ny lov, som giver arbejdsgiver adgang til at pålægge medarbejdere at blive testet for covid-19 og at oplyse arbejdsgiver om resultatet af testen. Det er en betingelse, at påbuddet om test er sagligt begrundet i hensynet til at begrænse spredning af smitte med covid-19 eller i væsentlige driftsmæssige hensyn.
It depends on the extend and character of the outbreak. AAU has introduced a procedure which means that all confirmed cases of corona infection at the university is reported to AAU’s Corona Task Force. The task force will ensure that everybody involved receives the necessary counselling and help through the Danish health authorities’ Corona Tracking. It may be decided to send home smaller or larger groups of employees or students.
If you experience symptoms of corona infection you should stay at home, inform your manager and contact your doctor with the purpose of a medical assessment and possible test.
You should stay at home and inform your manager who will be able to help you identify close contacts at the university. You should also follow the advice of the Danish health authorities in this booklet: What to do if you test positive for novel coronavirus
You are allowed back at the university when you have had no symptoms for 48 hours. If you have had no symptoms you are allowed back at the university seven days after you had the test done.
In most cases you don’t need to do anything. It is only if you have been in close contact with the infected person that you must stay at home, contact your doctor and follow the advice of the Danish health authorities in this booklet: What to do if you are a close contact of a person who has tested positive for novel coronavirus.
In the booklet you can also read how a close contact is defined. It is the Corona Tracking of the health authorities who can determine if you should be defined as a close contact.
Unless you have symptoms yourself, you don't have to do anything and may come to the university as usual. It is only if the person is confirmed infected with coronavirus that you will be considered a close contact and must quarantine yourself and get tested.
You should stay at home, inform your manager and follow the advice of the Danish health authorities in this booklet: What to do if you are a close contact of a person who has tested positive for novel coronavirus.
As a rule you should take two coronatests. You are allowed back at the university if the first test comes back negative.
You can go back to the university when you can procure a negative corona test or it has been 10 days since you were in contact with the infected person.
As a rule you are still obliged to go to work and do your job. But you can discuss with your manager if it is possible to work from home or use time off in lieu, childcare days or holiday.
Yes, your employer can instruct you to take a coronatest. The Danish parliament, Folketinget, has approved a new law that enables employers to instruct their employees to take a coronatest and inform the employer about the result of the test. It is a condition that the instruction to be tested is founded on the the need to limit the spread of covid-19 infection or on substantial operational regards.
Nej, det er ikke tilladt at deltage i fysiske møder, seminarer og andre aktiviteter på universitetet eller eksternt.
Nej, du må ikke invitere til et møde eller et arrangement. Hverken med interne eller eksterne deltagere.
Nej, der må ikke afholdes større arrangementer som konferencer og seminarer på AAU.
Nej, der må ikke holdes dimissioner.
No, you are not allowed to physically participate in meetings, seminars and other events at the university or externally.
No, you can not invite people into the university to a meeting or an event. Neither internal nor external participants..
No, you are not allowed to organiza events such as conferences and seminars at AAU.
No, you can not hold graduations ceremonies.
Ja, regeringen har fra 29. oktober indført et delvist krav om mundbind på de videregående uddannelsesinstitutioner. Kravet gælder både for ansatte, studerende og gæster og betyder, at alle skal bære mundbind, når de færdes indendørs på gangarealer og i fællesområder på AAU.
Der er følgende undtagelser fra kravet om mundbind:
De enkelte institutter eller afdelinger stiller mundbind til rådighed for medarbejdere til brug i arbejdssituationer. Studerende og gæster skal selv sørge for at medbringe mundbind.
Der kan desuden være situationer, hvor du bør bære mundbind, fordi det er vanskeligt eller umuligt at overholde afstandskravet på en meter. Det kan f.eks. være ved vejledning eller holdundervisning i laboratorier.
Du skal også bære mundbind under offentlig transport på tjenesterejser. Dem stiller universitetet også til rådighed.
NB: Visirer kan erstatte mundbind.
Yes, as of 29 October the Danish government has introduced a partial requirement for face masks at higher education institutions. The requirement applies to both staff, students and visitors and means that everybody must wear face masks when moving around indoors in hallways and common areas at AAU.
The following exceptions apply to the face mask requirement:
The departsments will provide staff with face masks for work related use. Students and guests must provide their own face masks.
There may arise other situations where you should wear a facemask because it is difficult or impossible to respect the demand of a distance of one meter between people. This could occur in situations of supervision or team teaching activities in laboratories.
You are also obliged to wear a facemask during public transportation at work-related travels. These are also supplied by the university.
NB Vizors may replace face masks.
Det afhænger af hvilket land, du skal besøge. I Udenrigsministeriets rejsevejledninger skelnes der mellem lande i grøn, gul, orange og rød kategori. Udenrigsministeriet opfordrer til, at man er ekstra forsigtig ved rejser i gule lande. Ikke-nødvendige rejser til orange lande frarådes, mens alle rejser til røde lande frarådes..
Du kan foretage tjenesterejser eller tage ophold i lande i den gule kategori. Du bør dog forud for rejsen overveje dels nødvendigheden af rejsen og dels de risici, der er forbundet med rejsen og opholdet. Du skal desuden være opmærksom på, at forsikringsforholdene efter sædvanlig praksis skal bringes i orden inden afrejse.
Før en rejse til et orange land skal du sammen med din nærmeste leder foretage en konkret og individuel vurdering af nødvendighed og risici. Beslutningen om tjenesterejse eller ophold træffes af lederen med ansættelses- og afskedigelseskompetence. Ligesom ved rejser til de gule lande, skal forsikringsforholdene være bragt i orden inden afrejse.
I vurderingen af nødvendigheden bør indgå følgende parametre:
I vurderingen af risici bør indgå følgende parametre:
Aalborg Universitet opfordrer kraftigt til, at du efter ophold eller tjenesterejse i et orange land ved hjemkomsten følger myndighedernes anbefaling til test eller selvisolation, inden du møder ind på campus. Du bør hjemme i 10 dage efter hjemkomst. Selvisolationen kan afbrydes ved negativ0PCR- test, som bør foretages tidligst på dag 4 efter hjemkomsten.
Hvis der sker ændringer i forholdene i det land, hvor du opholder sig, ex. fordi landet i rejsevejledningerne skifter status fra gul til orange, skal du tage initiativ til en ny drøftelse med nærmeste leder. Det er også i denne situation lederen med ansættelses- og afskedigelseskompetence, som beslutter, om opholdet, eller rejsen skal afbrydes før tid.
Tilrejsende forskere (dog ikke fra Storbritannien og Sydafrika) skal i perioden til og med den 17. januar 2021 kunne fremvise en negativ coronatest, som er maksimalt 24 timer gammel ved indrejsen. Tilrejsende forskere skal desuden kunne fremvise en ansættelseskontrakt hos AAU ved indrejsen. Dette gælder dog ikke personer med bopæl i Storbritannien og Sydafrika, som ikke kan rejse ind i Danmark. Derudover kan gæsteforskere og besøgende ikke indrejse i Danmark.
It depends on what country you want to visit. The travel guidance of the Danish Ministry of Foreign Affairs divide countries into categories of green, yellow, orange and red countries. The Ministry of Foreign Affairs urges extra caution when travelling toyellow countries. They advise against non-essential travel to orange countries, while they advise against ALL travel to red countries.
AAU staff may make business trips or stay in countries in the yellow category. Prior to the trip, however, you should consider both the necessity of the trip and the risks associated with the trip and the stay. You must also be aware that the usual insurance matters must be in order before departure
Before a trip to an orange country you must assess the specific individual case with your superior, discussing the necessity and the risks. The decision to approve the trip must be taken by a superior with authority to hire and fire. As with travel to the yellow countries, insurance matters must be in order before departure.
The assessment of risks should include the following parameters:
Aalborg University strongly encourages staff members who have been on a stay or business trip in an orange country to follow the authorities' recommendation for testing or self-isolation upon their return before physically returning to campus. If you return home from an orange country, you should work from home for 1 days after returning home. The period of self-isolation may be cut short by a negative PCR-test, which should be performed not earlier than 4 days after returning to Denmark.
If the conditions in the country where you are staying change, such as the status of the country changing from yellow to orange in the travel advice, you should initiate a new discussion with your immediate superior. Also in this situation, the manager with hiring and dismissal authority decides whether the stay or the trip should be cut short.
Visiting researchers (not from Great Britain and South Africa) must up until 17 January 2021 show a negative coronatest not older than 24 hours upon entry into Denmark. Visiting researcher must also provice a contract of employment with AAU upon entry into Denmark. This does not apply to persons living in Great Britain and South Africa who are not allowed entry into Denmark. Apart from this visiting scholars and other visitors are not allowed entry into Denmark.
Ja, hvis du er rask og uden symptomer på coronasmitte, og hvis du og andre ansatte overholder de generelle retningslinjer fra Sundhedsstyrelsen om at holde afstand og god håndhygiejne. Dette kan dog gøre det nødvendigt kun at benytte faciliteterne en ad gangen.
Yes, if you are healthy and without symptoms of coronavirus and if you and other staff members comply with the Danish Health Authority’s general guidelines on keeping distance and practicing good hand hygiene. However, this may make it necessary to use the facilities only one at a time.
Aalborg Universitet kan ikke forbyde dig at holde ferie i et af disse områder.
Men hvis du rejser på ferie i et område, hvor Udenrigsministeriet fraråder ikke-nødvendige rejser, må du først møde på din arbejdsplads 10 dage efter hjemkomst fra disse områder. Selvisolationen kan afbrydes ved negativt testsvar foretaget tidligst på 4. dagen efter indrejse i Danmark.
Hvis de 10 dages selvisolation ikke kan indeholdes i din ferie, vil du ikke få udbetalt løn i denne periode. Din leder kan i helt nødvendige tilfælde dispensere og kun såfremt, du har mulighed for at udføre dine normale og planlagte arbejdsopgaver hjemme i perioden. Dette skal i så fald være aftalt med din leder, inden du holder ferie.
Ja, hvis du har været på ferie i et land, hvor Udenrigsministeriet fraråder unødvendige rejser, er du forpligtet til at oplyse din arbejdsgiver om det.
Ifølge myndighederne kan du afbryde selvisolationen, hvis du får foretaget en PCR-test tidligst på 4. dagen efter indrejse i Danmark og du har fået et negativt testresultat tilbage.
Aalborg University cannot prohibit you from vacationing in any of these areas.
But if you are traveling on holiday in an area where the Ministry of Foreign Affairs advises against unnecessary travel, you must only show up at your workplace 10 days after returning from these areas. Selfisolation can be interrupted by a negative result of a test taken earliest on the fourth day of entry into Denmark.
If the 10 days of self-isolation cannot be included in your holiday, you will not be paid any wages during this period. In cases where it is absolutely necessary, your manager may grant an exemption and only if it is possible for you to perform your normal and scheduled tasks at home during the period. In this case, this must be agreed with your manager before you leave on holiday.
Yes, if you have been on holiday in a country, where the Ministry of Foreign Affairs advises against unnecessary travel, you are obliged to tell your employer.
According to the authorities you can discontinue the quarantine if you get a PCR-test earliest on the fourth day after entry into Denmark and you have received a negative test result.
Du skal drøfte dine arbejdsopgaver med din nærmeste leder.
Du skal i det omfang, det kan lade sig gøre, udføre dine normale arbejdsopgaver, imens du arbejder hjemme. Det vil sige, at videnskabeligt personale så vidt muligt skal opretholde undervisning og vejledning via de digitale platforme.
Din leder kan på grund af den helt særlige situation bede dig om at løse andre opgaver end dem, du normalt løser. Dette gælder især hvis du i perioden ikke kan løse dine normale arbejdsopgaver på grund af stilling, opgavernes natur eller mangel på arbejdsredskaber.
Ja, du får normal løn, mens du skal arbejde hjemme på grund af særlige restriktioner. Du får også normal løn, selv om du i perioden ikke kan løse dine normale arbejdsopgaver på grund af stilling, opgavernes natur eller mangel på arbejdsredskaber.
Du skal melde dig syg på normal vis.
Ja, du kan aftale med din leder at holde ferie, afspadsere eller holde omsorgsdage præcis som sædvanlig.
Hvis du efter aftale med din arbejdsgiver udfører arbejde i eget hjem, er du i princippet dækket af universitetets lovpligtige arbejdsskadeforsikring og kan dermed i tilfælde af skade opnå ydelser efter arbejdsskadesikringsloven.
Erstatning afhænger dog at, om skaden skyldes arbejdsforhold, som arbejdsgiver har indflydelse på.
You should discuss your work tasks with your manager.
As much as possible you should carry out your normal work tasks, while working from home due to special restrictions. This means that scientific personnel should continue lectures and student supervision through digital platforms as much as possible.
Because of the special situation, your manager can ask you to work on other tasks than the ones you usually carry out. This is relevant if you cannot carry out your usual tasks while working from home because of your position, the nature of the tasks or lack of work tools.
Yes, you receive your normal pay during the period. Also, you receive your normal pay even if you cannot perform your normal duties due to your position, the nature of the tasks or lack of tools while working from home due to special restrictions.
You report in sickness in the normal way.
Yes, you can take time off after consulting your manager exactly as usual.
If, in agreement with your employer, you perform work in your own home, you are in principle covered by the university's statutory industrial injury insurance and can thus, in the event of injury, obtain benefits under the Danish Workers’ Compensation Act.
However, compensation depends on whether the injury is caused by working conditions under the employer’s control.
Kontakt AAU
Aalborg Universitet
AAU's administration
Fredrik Bajers Vej 7K
9220 Aalborg Ø
Aalborg Universitet
Postboks 159
9100 Aalborg
Telefon: 9940 9940
Mail: aau@aau.dk
CVRnr: 29102384
Eannr: EANnr
Om AAU's website (Feedback til webmaster)
Privatlivspolitik og brug af cookies
Læs op (få teksten på websitet læst op)
På aau.dk benytter vi cookies til at give dig en god oplevelse. I AAU's cookie-politik kan du læse, hvad vi bruger dine data til, samt hvordan du afviser cookies.