Spring til indhold

Management of Technology

Master

Management of Technology

MMT uddanner fremtidige ledere, som kan løfte virksomhedens forandringsopgave. MMT tager udgangspunkt i teknologi – defineret i bred betydning, og fokuserer på ledelsesmæssige og organisatoriske rammer for udvikling og innovativ forandring. Alt sammen med henblik på forretningsskabelse.

Udbytte

Ledelsesmæssige og organisatoriske forandringer gennem anvendelsen af teknologi
Udvikle og indføre innovative koncepter for forretning, produkter, IT-systemer, drifts- og produktionssystemer

2-årig deltidsuddannelse

Master

Management of Technology

MMT uddanner fremtidige ledere, som kan løfte virksomhedens forandringsopgave. MMT tager udgangspunkt i teknologi – defineret i bred betydning, og fokuserer på ledelsesmæssige og organisatoriske rammer for udvikling og innovativ forandring. Alt sammen med henblik på forretningsskabelse.

Udbytte

Ledelsesmæssige og organisatoriske forandringer gennem anvendelsen af teknologi
Udvikle og indføre innovative koncepter for forretning, produkter, IT-systemer, drifts- og produktionssystemer

2-årig deltidsuddannelse

Kommende temamøder og informationsmøder

Fakta

Master in Management of Technology, MMT - Executive MBA
Sted
Aalborg
Pris
280.000 kr. (4 semestre á 70.000 kr.)
Se øvrige omkostninger under Praktiske forhold.
Varighed
2 år på deltid (studiestart i efteråret 2024)
28. august 2024 - medio juni 2026
ECTS
60
Ansøgningsfrist
1. juni 2024

Bliv rustet til den teknologiske udvikling

Master in Management of Technology (MMT) uddanner ledere til at stå i spidsen for teknologisk forandring. MMT er en to-årig Executive MBA for ledere i den private og offentlige sektor. Uddannelsen fokuserer på ledelsesmæssige og organisatoriske forandringer gennem anvendelsen af teknologi. 

Med udgangspunkt i teoretiske modeller, praksisnære redskaber og vejledning fra de fagligt kompetente forskere og ansatte på AAU klæder en uddannelse fra MMT dig godt og grundigt på til at arbejde struktureret med nye forandringsprojekter. Man er således solidt rustet til alt det uforudsigelige, som fremtiden vil bringe af udfordringer inden for ledelsesteknologi.

MMT-dimittend Jesper Als Velling

Samspil mellem mennesker og teknologi

I den moderne virksomhed spiller mennesker, teknologier og systemer sammen på mange måder. En vigtig forudsætning for at lede og forandre en virksomhed, er at forstå det indbyrdes samspil mellem mennesker, teknologi og systemer. 

Når en forandring skal lykkes, stiller det store krav til den, der skal stå i spidsen for forandringen. Forandringsagenten skal evne at formidle billeder af en ny fremtid og nye helheder. Forandringsagenten skal også være i stand til at iscenesætte forandringen.

Hvorfor MMT? Seks ofte stillede spørgsmål

Mød dimittender, studerende og undervisere

Studieleder og studiesekretær

VIL DU VIDE MERE?

Har du spørgsmål til ansøgningsprocessen, adgangskrav eller andet relateret til MMT-uddannelsen, ringer vi gerne til dig. Du kan også vælge i første omgang at holde dig orienteret om MMT-uddannelsen og blive inviteret til informationsmøder og andre arrangementer.

Skal vi kontakte dig?Vil du holdes orienteret om nyheder, informationsmøder og øvrige MMT-arrangementer?

Indhold

Undervisning

Hvad siger underviserne?

Adgangskrav og optagelse

Tid

Praktiske forhold

Topledere efteruddanner sig i Aalborg for 25. år i træk

Den toårige Executive MBA-uddannelse MMT på Aalborg Universitet fylder nu 25 år. Uddannelsen er kendt som én af Danmarks hårdeste, men til gengæld er der nærmest garanti for at få et topjob i industrien. I anledning af MMT's 20 års jubilæum blev der lavet et eksklusivt jubilæums skrift med blandt andet beretninger fra tidligere dimittender. Det er stadig meget aktuelt – blot kunne vi tilføje endnu flere virksomheder og kandidater. Find jubilæumsskriftet på linket nedenfor.

Medlemmer af dimittendforeningen MMT3000

Bliv en del af et eksklusivt netværk med mere end 200 danske ledere

MMT3000 er en dimittendforening for executive MBA'ere fra MMT-uddannelsen på Aalborg Universitet, som blev stiftet ved det første holds dimission i 1999. MMT3000 har cirka 90 procent medlemskab blandt dimittenderne. Det betyder, at mere end 200 danske ledere fra mere end 140 danske virksomheder er at finde i foreningen, inklusive lærerkræfter fra AAU. Foreningen afholder løbende både konferencer og andre interessante aktiviteter, som medlemmerne kan tilmelde sig via foreningens hjemmeside.

Medlemmer af dimittendforeningen MMT3000
Læs mere om MMT3000